Программа развития персонала «Нордголд» вошла в финал национальной премии HR-Бренд

Горнодобывающая компания «Нордголд» стала единственным представителем металлургической отрасли, вышедших в финал престижной отраслевой премии. Она также стала одной из двух промышленных предприятий, удостоенных такой оценки. Это признание свидетельствует о высоком уровне кадровой политики группы и её соответствии актуальным стандартам.

Экспертный совет премии оценивал проекты по нескольким ключевым параметрам. Среди них — эффективность для бизнеса с точки зрения целевой аудитории и актуальность замысла для компании и рынка. При выборе финалистов жюри обращало внимание также и на современность применяемых методов реализации.

«Премия HR-Бренд выявляет и задаёт основные тренды и практики в управлении персоналом. Система обучения „От нуля до отлично“ — это наш ответ на кадровые вызовы в регионах присутствия», — отметила руководитель отдела обучения и развития Екатерина Трубенкова.
По её словам, программа позволяет обучать людей без опыта востребованным рабочим профессиям, критически важным для бизнеса. Особый фокус предприятие делает на развитии местного населения. Именно оно получает приоритет в обучении и трудоустройстве.

Программа была адаптирована под различные страны, языки и культурные особенности с учётом специфики производства. Это даёт возможность каждому новому сотруднику построить карьеру в компании. Сотрудники могут получать смежные специальности или продвигаться до инженерно-технических должностей. Развитие мультискиллинга и карьерный рост, как подчеркнула Трубенкова, помогают персоналу быть более гибкими и востребованными. Такой подход актуален как внутри «Нордголда», так и на общем рынке труда, что особенно важно в контексте текущей задачи по удержанию талантов.

Церемония награждения победителей премии HR-Бренд состоится 28 мая 2026 года.