АЛРОСА удостоена премии лучшего работодателя в ТЭК и промышленности за инвестиции в будущее

Компания АЛРОСА стала победителем первой Премии лучшего работодателя среди компаний топливно-энергетического и промышленного комплексов России. Награда присуждена в номинации «Инвестиции в будущее».

Поводом для признания послужила представленная алмазодобывающей компанией комплексная программа обучения в сфере промышленной безопасности. Внедрение новых подходов к обучению направлено на формирование у сотрудников необходимых знаний и навыков для безопасного выполнения обязанностей, включая организацию работ повышенной опасности.

Как отмечается, реализация данной программы в 2025 году позволила снизить общий уровень травматизма в АЛРОСА на 18%. Инициатива высоко оценена самими работниками: коэффициент удовлетворенности пройденным обучением достиг 98%.

Программа сочетает современные практико-ориентированные форматы и методы иммерсивного обучения. Среди них — интерактивные тренинги, адаптированные электронные курсы, практические квесты и отработка навыков на полигонах. Ключевой особенностью является метод «измеренного обучения», при котором действия сотрудников в смоделированных ситуациях, например при оказании первой помощи, детально разбираются тренером.

По мнению экспертного сообщества, эта награда подтверждает системную работу компании по развитию кадрового потенциала, внедрению современных HR-практик и формированию культуры безопасности как ключевого приоритета устойчивого развития.

Премия объединила 43 компании и 25 экспертов отрасли в четырёх номинациях. Организатором выступил Благотворительный фонд «Надежная смена» при поддержке Правительства РФ и Министерства энергетики. Целью премии является популяризация инженерных профессий, развитие кадрового потенциала в ключевых отраслях экономики и создание площадки для диалога между работодателями ТЭК и промышленности, государством и образовательными организациями.